- Минимальный размер пособий будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы.
В настоящее время – 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
- Увеличится размер пособий по временной нетрудоспособности для граждан, имеющих стаж работыс уплатой взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) 10 лет и более, до 100 процентов среднедневного заработка.
Для граждан со стажем менее 10 лет – пособие с первого дня заболевания будет оплачиваться в размере 80 % среднедневного заработка.
В текущем периоде пособие по временной нетрудоспособности за первые 12 календарных дней составляет 80 % среднедневного заработка, остальные дни – 100 %.
(Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере 100 % среднедневного заработка (пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменятся).
- Увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета пособий.
В следующем году для определения среднедневного заработка будут включаться все выплаты расчетного периода, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим). В настоящее время в расчет среднедневного заработка включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты – материальная помощь, пособие на оздоровление и др.).
- Увеличится расчетный период, который будет составлять 18 месяцев(за исключением периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат). В действующей редакции – в расчете пособий учитываются 6 месяцев периода занятости.
- Пособия будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей.
Работодатель на основании данных, предоставленных ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы. Сейчас пособие назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения на дату заболевания с учетом заработка у данного работодателя.
- Право на пособия будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.
В настоящее время назначение пособий производится по каждому месту работы, куда работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.
Информация предоставлена начальником Новобелицкого районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Ольгой Буглаковой.
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Просмотров: 155
