Сегодня распространено мнение, что экономистов в стране хоть отбавляй, зато хорошего строителя найти крайне сложно. Действительно, после беседы с Мариной Белобородько, начальником отдела рынка труда и разработки программ занятости управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома, мы убедились, что представители «рабочих профессий» на рынке труда в настоящее время более востребованы, нежели специалисты с высшим образованием. Но обо всем по порядку.
Начнем с того, что спрос на тех или иных работников – вещь нестабильная. Однако существуют профессии, которые могут держаться «на плаву» очень долгое время. К примеру, если сегодня стране очень нужны инженеры, то через каких-то пять лет здесь вряд ли что-то изменится. Правда, насчет зарплаты сказать что-либо сложно: на каждом предприятии инженерам платят по-разному. Однако не секрет, что часто специалисты с высшим образованием, особенно молодые, удивляются своей зарплате, которая выходит куда более скромной, чем у той же «рабочей силы»...
В число «востребованных» сегодня попали и медицинские сестры, страховые агенты, медицинские судебные эксперты-специалисты, фельдшеры-лаборанты, врачи-специалисты. Из «рабочих профессий» – водители автомобилей, плотники, слесари-сантехники и продавцы.
Любопытно, что спектр рабочих профессий, в которых есть нужда, намного шире, нежели «недостающих» специалистов и служащих. К примеру, в первом полугодии биржа труда гомельчанам предоставила 2761 вакансий, из них 2240 – для представителей рабочих профессий.
Теперь переходим к более печальным фактам. Как ни парадоксально, но даже в наше время, когда легко следить за изменениями на рынке труда, многие люди стремятся получить невостребованные специальности. Затем, в процессе поиска работы, они наступают на собственные грабли… Из числа рабочих профессий, по словам Марины Белобородько, в избытке уборщиков, грузчиков, кладовщиков и подсобных рабочих, из числа специалистов и служащих – бухгалтеров, менеджеров, охранников, помощников воспитателей, экономистов.
Мы также поинтересовались, по какой причине люди чаще всего обращаются на биржу труда, меняют свою профессию или «переобучаются». Оказалось, все дело в низких зарплатах. Получать новую специальность гомельчан заставляет стремление больше зарабатывать.
Кстати, количество мужчин, приходящих на биржу, составляет 58 процентов от общего числа, женщин – 42 процента. Средний возраст обращающихся – от 20 до 30 лет. Как видим, чаще меняют свою специальность молодые люди.
Всего за первое полугодие на бирже труда переобучились 290 человек, из них 220 получили рабочие профессии. Это является еще одним доказательством того, что стране нужны «рабочие руки».
Свои же руки советуем держать на пульсе жизни, чтобы быть в курсе ситуации на рынке труда Гомеля. Будьте, как говорится, «в тренде», чтобы не пришлось маяться с ненужным дипломом, ощущая себя «лишним» в родном городе.
Марина СОЛОМИНА
Фото Ивана КУЗМЕНКОВА
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Просмотров: 126
