13.06.2014 Иногда лучше жевать

Ни недели без проверок… Мобильная группа Гомельского горисполкома под руководством начальника управления по труду, занятости и соцзащите Александра Ключинского как всегда на «боевом» посту. На этот раз специалисты посетили два предприятия на улице Барыкина.
Вход на территорию строительно-монтажного управления №3 ОАО «Белсельэлектросетьстрой» в конце рабочего дня венчали открытые ворота: как для транспорта, так и для людей. Но таких гостей как мобильная группа, явно никто не ждал: за 10 минут до конца рабочего дня на предприятии уже не было ни директора, ни главного инженера, ни главбуха.
У главного инженера, судя по табличке на дверях закрытого кабинета, в это время шел прием по личным вопросам. Вероятно, невидимый. Мобильную группу встречали двое, сварщик и слесарь. Но это не помешало нежданным-негаданным гостям пройти на территорию предприятия. Территория, как заметили они, не содержится ни в чистоте, ни в порядке, трава на зеленых зонах не скошена.
Впрочем, этим предприятие чем-то похоже на филиал «Завод Энергооборудование» ОАО «Белсельэлектросетьстрой». В здешних контейнерах чего только не найдешь: и бытовые отходы, и вторсырье – все не в пользу раздельного сбора мусора. И на проходной, только в начале рабочего дня, были опоздавшие. Хоть и на три минуты до начала работы – за это время, по мнению Александра Павловича, до рабочего места добежать и к работе приступить нереально.
– А здесь дышать можно? – зайдя в мужскую раздевалку, он не выдержал удара «реального» запаха.
Вентиляцию, говорят, установили, но пока результат все равно бьет в нос.
И вот на пути – компания трудящихся грузчиков. По цвету лица Александр Павлович сразу определяет, кто вчера «пиво пил».
– Вам делать нечего? Ходят тут, проверяют, – встал на защиту трудового процесса один из рабочих. – Не срывайте нам рабочий день, и так работы много.
Это был именно тот случай, когда лучше жевать, чем говорить. Проверка алкотестером поставила все на свои места. У того, кому больше всех нужно было работать, аппарат показал 0,3 промилли. Бросив то, за что так переживал, грузчик отправился в Гомельский областной наркологический диспансер сдавать анализ на наличие алкоголя в крови. Может, все потому, что нет на предприятии комиссии по борьбе с пьянством?
– А где ваши подставки под ноги? – не унимается начальник управления по труду, занятости и соцзащите, прогуливаясь по кабинетам экономистов-юристов. И положенных шести метров квадратных на одного работающего за компьютером в офисе Александр Ключинский не насчитал.
А у мобильной группы по маршруту – рабочие цеха. Здесь без нарушений также не обошлось. Некоторые рабочие приступили к труду без удостоверений или без отметки о прохождении проверки знаний об охране труда, кто-то работает без средств индивидуальной защиты, в розетки, из-за отсутствия подписей, вместо позволенных 36 Вт напряжения можно вставить и 220, а в бытовке хранились канистры с бензином и многое другое.
Как может показаться, некоторые из этих замечаний не стоят внимания, но на производстве любая мелочь может стоить человеческой жизни. Об этом члены мобильной группы всегда говорят, стуча по дереву.