У Вас в браузере отключен JavaScript. Пожалуйста включите JavaScript для комфортного просмотра сайтов.
Переключиться на мобильную версию.
– Вы нас слушаете, но почему-то не слышите, – сетовала заместитель начальника Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Светлана Ермакова, обращаясь к будущим выпускникам Белорусского торгово-экономического университета потребительской кооперации. – А потом приходите к нам с теми же самыми вопросами.
Именно с этого вуза начался цикл встреч представителей Гомельского областного управления Департамента госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты населения Республики Беларусь, Гомельского областного объединения профсоюзов, отдела по дела молодежи облисполкома со студентами выпускных курсов высших учебных заведений Гомельской области с целью разъяснению прав и обязанностей молодых специалистов.
Как оказалось, закон вроде бы для всех один, но свои нюансы есть у каждого учебного заведения. Студенткам БТЭУ, к примеру, в срок отработки не включают декрет, зато их «целевики» отрабатывают 2 года, а не повсеместно принятые 5.
Прибывшие в вуз специалисты подробно объяснили будущим выпускникам их права и обязанности, обещали в случае возникновения сложных ситуаций с нанимателями обязательно помочь и просили ни в коем случае не считать работодателей врагами.
– Многие молодые специалисты называют себя рабами, – возмутилась Светлана Ермакова.
Рабами не рабами, но многих студентов, вместо вопросов о жилье и денежных выплатах, интересовало, как можно от распределения «откосить».
Подобные встречи во всех вузах области будут проводиться до 17 мая. Будущим молодым специалистам по полочкам разложат то, что написано в касающихся их законодательных актах. Только, боимся, что реальные вопросы и проблемы у юношей и девушек появятся, только когда с распределением они столкнутся напрямую.
Ольга ВАЛЬЧЕНКО
Фото Михаила КОВАЛЕВА
