У Вас в браузере отключен JavaScript. Пожалуйста включите JavaScript для комфортного просмотра сайтов.
Переключиться на мобильную версию.Пока некоторые из нас только начинают собираться на работу, мобильная группа горисполкома уже мчится во всеоружии на очередное предприятие, чтобы выявить и предотвратить различного рода нарушения трудового законодательства. На этот раз в поле зрения специалистов попали две строительные организации – СМП №354 и ПМК № 16 ОАО «Гомельсовхозстрой».
На проходную СМП №345 мобильная группа прибыла в без малого 8.00, дабы убедиться, что все работники организации приходят на работу вовремя. Несмотря на то, что до начала смены было как минимум 5 минут, в список «опоздавших» попали порядка 10 человек.
– Записывайте, потом будем разбираться, – обратился к коллеге руководитель мобильной группы, начальник управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Александр Ключинский. – На проходной нет ни распорядка рабочего дня, ни часов. Это на ваших без пяти, а на моих уже ровно 8.00. Кто из нас прав?А были б здесь часы – спорить бы не пришлось.
Буквально на шестой минуте пребывания на проходной Александр Ключинский попросил нарколога включить алкотестер. Правда, подозрения бдительного ревизора не подтвердились: во всех случаях прибор показал нули.
Дождавшись главного инженера, члены мобильной группы отправились в его сопровождении оценивать условия работы людей.
Различные отделы, швейный и ремонтно-механический цехи, бытовые помещения, склады – везде царили порядок и дисциплина. Даже грузчики проходили испытание алкотестером без дрожи. Казалось, проще найти иголку в стоге сена, чем какие-либо недостатки и нарушения в этой организации. Но это неподготовленному человеку сложно. А опытные профессионалы мобильной группы все-таки усмотрели несколько недочетов.
К примеру, представителя правоохранительных органов очень взволновал вопрос нахождения на территории предприятия представителей фауны.
– Вы в курсе, что любая собака, которая живет на территории организации, должна сидеть на цепи и быть на балансе предприятия?– поинтересовалась девушка в погонах.
Главный инженер предприятия согласился, что замечание справедливое. И пообещал урегулировать вопрос. Ведь мы в ответе за тех, кого… приютили.
Несмотря на то, что грубых нарушений на предприятии зафиксировано не было, мобильная группа все же подготовила для руководства СМП ряд рекомендаций. Выполнить их придется до 21 сентября.
– Приедем – проверим, – заверил Александр Ключинский. – Вы не обижайтесь на то, что мы так дотошно все проверяем. Поймите: каждое из нарушений законодательства о труде написано человеческой кровью.
В ПМК №16 членов мобильной группы «встретили» открытые ворота, пустые кабинеты руководства и неуверенно ступающий по земле грузчик. По словам сторожа, все разъехались по объектам.
Пройдя тест на трезвость, мужчина рассказал, что его шаткая походка – это совсем не то, что все подумали. Просто он только с больничного: полгода пролежал с переломами обеих ног.
Внимательно осмотрев территорию предприятия, Александр Ключинский отметил, что руководство ПМК все-таки приняло к сведению все замечания мобильной группы, которые были сделаны во время предыдущей проверки. А вот насколько удачно они будут воплощены в жизнь, членам мобильной группы предстоит узнать уже в другой раз. Когда появится возможность оценить конечный результат.
Юлия КИРПИЧЕВА