Труд бывает разным. В этом на личном примере убедились члены мобильной группы администрации Центрального района Гомеля, которые решили посетить фабрику специальной обуви «Труд-Нью Лайн» и Гомельскую обувную фабрику «Труд-Стецкевич-Адамантан». И хотя предприятия расположены в одном здании, разница в организации условий труда просто немыслимая.
В цехах СООО «ГОФ «Труд-Стецкевич-Адамантан» чистота и порядок, все рабочие обеспечены спецодеждой, оборудовано специальное место для приема пищи. Не было претензий и к организации идеологической работы на предприятии: в цехах оформлены информационные стенды, лежит подшивка белорусских периодических изданий.
Часть же сотрудников СООО «ФСО «Труд-Нью Лайн» работали без спецодежды. В цехах не было замков на ящиках для хранения личных вещей, сумки сотрудников лежали без присмотра на рабочих стеллажах. Да и нужной информации на стендах в цехах проверяющие так и не нашли.
После работы мобильной группы руководство СООО «ФСО «Труд-Нью Лайн» должно таки обратить особое внимание на значимость организации безопасных условий работников, ведь это влияет на психологическую атмосферу в коллективе и производительность труда.
Подготовила Олеся СИЛЬЧЕНКО
по информации отдела идеологической работы администрации Центрального района
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Просмотров: 264
