«И снова здравствуйте…» Так можно охарактеризовать очередной визит мобильной группы Гомельского горисполкома на дорожно-эксплуатационное управление №41 РУП «Гомельавтодор». Немало огорчений принес ревизорам и Гомельский мотороремонтный завод...
Недочеты в работе ДЭУ №41 РУП «Гомельавтодор» комиссия выявляет уже не в первый раз. В феврале специалисты различных ведомств отмечали, что в управлении есть серьезные проблемы с дисциплиной. Как оказалось, кадровый вопрос для предприятия стоит остро и сегодня.
На этот раз «недоразумения» начались буквально с порога.
– Мужчина, а вы кто?– поинтересовался начальник управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Александр Ключинский у работника. – Где ваш бейдж?
– Не выдали, а сам их я не печатаю, – отрезал сторож.
Комиссия прошлась практически по всем помещениям предприятия – от ангаров и боксов до душевой и раздевалки.
Душевые кабины были, мягко говоря, не совсем в эстетичном состоянии, а в раздевалке все шкафчики оказались открыты, некоторые – настежь.
– У нас никто не ворует, – объясняет начальник управления. – Все доверяют друг другу.
«Устный зачет» провалили и некоторые водители. Как известно, прежде чем сесть за руль, водитель служебного транспорта должен получить допуск от медработника. Оказалось, некоторые работники предприятия сначала садятся за руль, а затем идут на осмотр.
После тщательного осмотра всех помещений и территории базы предприятия, мобильная группа отправилась в путь, чтобы выяснить, как трудятся бригады по ремонту дорог на выезде.
Изучив табель, проверяющие не досчитались несколько человек. Причем в их числе были и инженерно-технические работники. Руководитель пояснил, что в связи с наступлением горячей поры и инженеры, и инспекторы вынуждены выполнять малярные работы.
– Доплачиваете им за это?– поинтересовался Александр Ключинский.
– За спасибо работают, – ухмыльнулся начальник.
За несколько минут до конца рабочего дня мобильная группа прибыла на одно из названных мест. И хотя, по словам руководителя, более десятка студентов-практикантов и инженер по технике безопасности должны были красить перила моста в 5-м микрорайоне, еще за пять минут до окончания рабочего дня там не было ни души. Ушли труженики пару секунд назад или недоработали несколько часов, никто ответить не мог.
– Но это же не конец света, – резюмировал начальник 41-го управления.
На этом проверяющие покинули управление, но обещали скоро вернуться. И свое обещание сдержали.
Через день, в постпраздничный «второмай», проверяющие снова недосчиталась нескольких рабочих.
На устранение всех проблем члены мобильной группы дали руководству дорожно-эксплуатационного управления №41 две недели.
Для ОАО «Гомельский мотороремонтный завод» визит мобильной группы горисполкома тоже стал сюрпризом. Совсем недавно предприятие проверяла областная мобильная группа, и ревизоров из города уже никто не ждал. Да и рабочий день полчаса как закончился.
«Экспедиторы» так растерялись, что не смогли сразу показать график приема директора. Хотя этот документ висел на стенде аккурат за спиной замдиректора, пытавшейся отвечать на вопросы незваных гостей.
У токаря, появившегося на проходной в 17.27, Александр Ключинский поинтересовался, почему тот настолько задержался. В ответ рабочий сказал, что принимал душ, ведь у них на предприятии – «все как у людей». И хлеб свежий пекут, и ежедневно пять тысяч стоимости обеда в столовой погашают за счет завода. Разве что зарплата не радует. Как оказалось, токарь получает всего 2,7 миллиона...
– Убил словом, лучше б не говорил, – посочувствовал Александр Ключинский.
Зато мастер участка не без гордости рассказал о своих «около четырех». Правда, удостоверить свою личность не смог – кроме пластикового пропуска с индивидуальным номером документов при нем не было.
«Яркий след» оставили после себя сотрудники цеха по основному производству. Сборщики мотоциклов не вынесли с рабочего места мусор. А это грозит им штрафом от 2 до 30 базовых величин. Руководитель пообещал разобраться с виновными и провести дополнительные беседы с рабочими по трудовой дисциплине.
– И над культурой поработаем еще, – вздохнул директор, оказавшись с членами мобильной группы в раздевалке, где роба и обувь лежали прямо возле шкафчиков. Впрочем, мокрые полотенца внутрь класть и не стоит...
Тем не менее, территория завода в момент проверки была относительно чистой. Говорят, субботник проводили. Правда, ревизоры сделали замечание по газонам.
– Проблем с этим не будет, тем более, что мы сами производим косилки, – заверил руководи-тель. – А главное, у нас экономика движется, и места рабочие создаем.
Вот бы и условия там создавались достойные. Ведь не исключено, что уже завтра мобильная группа снова нечаянно нагрянет…
Олеся ЖЕЛЕЗНЯКОВА
Фото Ивана КУЗМЕНКОВА
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.
Просмотров: 140
