Средства индивидуальной защиты. Выдал – еще не значит защитил
Ни для кого не секрет, что работающие при выполнении своих обязанностей должны использовать средства индивидуальной защиты, предусмотренные нормативными правовыми актами, а наниматель обязан обеспечивать ими работающих в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ.
Указанные нормы содержатся как в трудовом, так и в санитарно-эпидемиологическом законодательствах.
Однако, как показывает практика работы специалистов госсаннадзора, в данном вопросе существует ряд неочевидных рисков, потенциально угрожающих здоровью работающих.
Одним из наиболее важных гигиенических аспектов при выборе СИЗ является соответствие его защитных характеристик параметрам факторов производственной среды на конкретном рабочем месте. Что особенно важно дляСИЗ органов дыхания и органов слуха.
Например, если нормами для профессии предусмотрена выдача противошумных наушников или вкладышей, то выбор СИЗ должен осуществляться в соответствии с фактическим уровнем шума на рассматриваемом рабочем месте.
При обеспечении СИЗ органов дыхания существует ошибочная практика выдачиработающим в контакте с вредными веществами противоаэрозольных респираторов, защищающих только от пыли.Для защиты от газов и паров существуют специальные фильтрующиеи изолирующие респираторы, а также противогазы – в зависимости от химических и токсикологических свойств веществ и степени превышения ПДК.
Также часто приходится сталкиваться с ситуациями неверного определения сроков носки респираторов и сменных фильтров – допускается повторное использование одноразовых респираторов, отсутствует контроль за своевременной заменой фильтров в многоразовых.Периодичность замены фильтрующих элементов должна определяться нанимателем на основании рекомендаций производителя для конкретной марки фильтра. Существуют объективные и субъективные методы контроля истечения срока службы фильтрующих элементов. К объективным относится контроль по индикатору окончания срока службы (при его наличии) и расчетный метод – для конкретного вещества по его фактической концентрации (при этом должен вестись учет часов использования фильтров). К субъективным относится контроль по появлению запаха в подмасочном пространстве (для веществ, имеющих специфический запах) и по снижению пропускной способности(для противоаэрозольных фильтров).
И все же наиболее распространенными нарушениями остаются необеспечение работающих всеми необходимыми СИЗ и неприменение ими имеющихсяСИЗ – как из-за низкой персональной дисциплины, так и в связи с отсутствием строгого контроля со стороны нанимателя.
Заведующий отделением гигиены труда, врач-гигиенист
Е.П.Лазакович
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.