Гомельчанам на бирже труда предлагают вакансии от 7 до 19 миллионов рублей

Среднемесячная начисленная заработная плата в Гомельской области за декабрь 2013 года, по данным Белстата, составила 5 миллионов 450 рублей. То есть, в среднем, каждый из нас уже получает обещанные 500 долларов, несмотря на фактическую сумму в расчетных листках.
И все же у кого нулей больше? «Вечерка» составила список самых высокооплачиваемых вакансий, которые представлены на городской бирже труда.

КОМУ ЗА ТЫСЯЧУ…
Недавно неугомонный на цифры Белстат обнародовал данные, по которым самым высоким средним заработком в стране могут похвастаться специалисты сферы IT­технологий. Хорошие и целеустремеленные программисты в нынешний век высоких технологий востребованы как никогда. И, как свидетельствуют объявления в интернете, не задаром.

Динамично развивающаяся IT­компания в Гомеле проводит набор талантливых профессионалов, которые обладают «необходимым зарядом и мотивацией» для работы над интересными и перспективными проектами с одним из крупнейших онлайн­магазинов США. Мотивация инициативного и целеустремленного старшего PHP­разработчик или, простым языком, программиста будет подогреваться обещанными 1 800 долларами (это более 17 миллионов рублей).
Образование не имеет значения, но… обязательно нужно иметь (загибают пальцы те, кто услышит хоть одно знакомое слово) глубокие знания PHP (паттерны проектирования, эффективное использование ресурсов), проектирование схем хранения данных (шардинг, кэширование, репликация, партицирование), умение решать архитектурные задачи и и другие навыки, непонятные простому человеку.

В ту же фирму требуется средний PHP­разработчик с таким же списком требований и знаний. Зарплата чуть меньше – 1 200 долларов, это примерно 11 400 000 белорусских рублей.

БЕЗ «ВЫШКИ» НА ВЫСОТЕ?
Но на этом высокооплачиваемые вакансии гомельского рынка труда не заканчиваются. У некоторых в графе «образование» не требуется даже диплом об окончании вуза. Иной раз и призадумаешься о пяти годах, проведенных в стенах родной альма­матер…

Вот, например, частное торговое предприятие ищет опрятного, аккуратного, без вредных привычек специалиста по продажам с дипломом о среднем специальном образовании, можно без опыта работы. В обязанности сотрудника входят прямые продажи, работа с клиентами – юридическими лицами, предприятиями и организациями, а также поиск и расширение клиентской базы. Работодатель обещает заработок от 9 000 000 до 12 500 000 рублей.
«Вы можете быть без опыта, только после ВУЗа, только после армии, не поступившими. Вы коммуникабельны, пунктуальны и хотите работать – приходите!» – зазывает другой работодатель с привлекательным предложением и зарплатами от 8 200 000 до 11 560 000 рублей. Суммы с виду велики, но многое в заработках этих специалистов зависит от результатов их труда: процента от совершенных сделок.

От тысячи долларов обещают работодатели менеджерам по продажам самых различных групп товаров: от чипсов до низковольтного оборудования.
И все же вера в силу высшего образования не должна умирать. Гомельское предприятие ищет начальника финансово­экономического управления. Требования к кандидату соответствуют уровню и ответственности занимаемой должности: высшее образование, знание английского, умение формировать ценовую, кредитную, налоговую и инвестиционную политику, искать способы по оптимизации налогообложения, знание международных стандартов финансовой отчетности и многое­многое другое. Работодатель обещает денежное вознаграждение в размере до 2000 американских долларов.

РАБОЧИЙ ТРУД В ЦЕНЕ
12 – 18 миллионов рублей на руки можно получать, имея водительские права и зная, что такое планшет и с какой стороны к нему подходить. Если, конечно, повезет устроиться «перевозить пассажиров и ручной багаж на автомобиле компании». Работа сменная с 10 утра до 22 вечера. Во время командировок предоставляется бесплатное жилье. От кандидата требуется наличие не менее 5 лет водительского стажа категории В, возраст только от 25 лет и старше, безаварийный, спокойный стиль вождения автомобиля, а также умение пользоваться планшетом и интернетом.

А вот повидать мир западный, проплывающий за окнами большегруза, во время рабочего дня­ночи предлагает крупная транспортно­логистическая компания, которая приглашает на работу водителей международных перевозок со стажем по категории «С­Е» не менее 3­х лет. Заработную плату дальбойщику обещают не менее 1500 долларов. Основные маршруты перевозок – из стран западной и Восточной Европы (Италии, Испании, Голландии, Бельгии, Франции, Германии, Польши) – в Россию и другие страны СНГ.

Совсем в другую сторону, на Восток, зазывают работяг множество объявлений в сети. Слесари, сварщики, токари и фрезеровщики могут увидеть просторы всея России и оставить свой след в строительной летописи страны­соседки. Среди требований к соискателям работы – опыт, ответственность и отсутствие вредных привычек. Например, официально оформившись, как обещает работодатель по Трудовому кодексу РФ, в Калуге можно «варить» трубы для атомной электростанции и получать за это от 55 000 российских, а это около 15 400 000 белорусских рублей. Ну, или прокладывать дренажную систему за 60 тысяч российских рублей…

БИРЖЕВОЙ РЕЙТИНГ
Среди предлагаемых рабочих вакансий на стенде у здания управления по труду, занятости и соцзащите Гомельского горисполкома на улице Пролетарской цифры в графе «зарплата» намного скромнее. И чего­нибудь пикантного здесь не найдешь. Львиная доля предложений среди них – рабочие профессии.

– Да, действительно, рынок труда по-­прежнему ориентирован на рабочие профессии, которые составили чуть более 82 процентов от общего количества заявленных нанимателями вакансий, – подтверждает начальник отдела рынка труда и разработки программ занятости Марина Белобородько.

Самые высокооплачиваемые профессии, которые предлагает гомельская биржа труда, разнообразием не пестрят. По 7 миллионов рублей обещают машинисту автогрейдера, фрезагрегата 5­6 разряда, машинисту бульдозера и оператору автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 4­го разряда. Выше на миллион в рейтинге – начальник отдела одного из гомельских проектных институтов, которому предлагают 8 миллионов, такую же зарплату обещают платить прорабу в строительной организации.

На предпоследней строчке – потенциальный помощник руководителя предприятия с заработной платой в 8 400 000 рублей. С большим отрывом в рейтинге самых высокооплачиваемых вакансий, которые предлагает биржа труда – директор ЗАО. Ему обещают 19 миллионов рублей.

«ТУНЕЯДЦЫ» ПРИТАИЛИСЬ
1 января 2014 года в управлении по труду, занятости и соцзащите Гомельского горисполкома на учете находились 1337 безработных. И это количество меньше того, которое в управлении регистрировали за минувшие годы. Связано это с тем, говорит специалист, что многих пугает заявленный главой страны налог на тунеядство. Слышат звон, пока не знают, где он, но на учет на биржу идти им страшновато. Даже не привлекают их 150 тысяч пособия по безработице.

Период трудоустройства в управлении длится от полутора до двух месяцев. В прошлом году специалисты управления помогли получить рабочие места 8,14 тысяч человекам, в том числе 5,6 безработным.

– Структура спроса на рабочую силу существенно не измени­лась, – говорит Марина Белобородько. – За 2013 год управление располагало в среднем ежемесячно 2500­-3000 вакансиями.

Уменьшилось и количество вакансий. Если раньше на одного безработного приходились 2,5 вакансии, то сейчас – всего лишь одна.
При этом сохраняется несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по профессиональному составу, территориальному размещению свободных рабочих мест и безработных. В то же время, говорит Марина Белобородько, значительное количество вакантных мест остается невостребованными и непривлекательными. Не все профессии нужны и не все важны. Конкуренция ведется, прежде всего, за высокооплачиваемые рабочие места. Спросом на рынке труда пользовались из числа рабочих профессий – арматурщики, плотники, продавцы, каменщики, водители, среди специалистов – страховые агенты, врачи и медсестры, фельдшеры­лаборанты и инженеры.

Как избыточные на рынке труда фигурируют грузчики, кладовщики, уборщики, подсобные рабочие, охранники, помощники воспитателей, экономисты да менеджеры.

Большие цифры, тем более, когда речь идет о зарплате, всегда приятно видеть, слышать и больше всего, держать в руках. Но, как всегда бывает в жизни, есть и обратная сторона медали. К сожалению, более близкая к реальности. Как говорится, чтобы не особо расслабляться. В следующем номере «Вечерка» расскажет о том, что есть и те, кто выживают с доходом, далеко стоящим даже от половины среднемесячной начисленной зарплаты…